Trabajadores que deban laborar el día 13 de junio y no sean autorizados para concurrir a votar podrán denunciar en el teléfono 600 450 4000. Durante ese día, en las regiones donde se realicen las segundas vueltas para la elección de gobernadores regionales deberán permanecer cerrados malls y centros comerciales administrados por una misma razón social o personalidad jurídica.
La Dirección del Trabajo (DT) informó que el próximo domingo 13 de junio fiscalizará el permiso de 2 horas para concurrir a votar en la segunda vuelta de las elecciones de gobernadores regionales y el cierre de malls y centros comerciales administrados por una misma razón social o personalidad jurídica.
Es el caso de la región de Atacama, uno de los territorios del país donde se desarrollará segunda vuelta electoral.
Sin perjuicio de lo anterior, los trabajadores que presten servicios en regiones en que no se realizarán las elecciones y que deban votar en una región en que sí se realicen los comicios, cuentan de igual manera con el permiso de dos horas para poder concurrir a su lugar de votación.
Las denuncias por eventuales incumplimientos de esos derechos legales podrán hacerse entre las 9 y las 14 horas de ese domingo a través del Canal de Atención Telefónica, digitando el número 600 450 4000.
Sobre esto, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Carlos Leal Varas, comentó: “Como Ministerio del Trabajo, nos importa que los trabajadores puedan participar del proceso eleccionario y que ejerzan su derecho a sufragio sin impedimento, conforme a la norma, por ello llamamos a los empleadores a permitir durante las dos horas de permiso, a que sus trabajadores acudan a las urnas y tengan la facilidad para ejercer su derecho ciudadano y cumplir con sus deberes cívicos, por esto, es fundamental que se denuncie la vulneración de estos derechos, ya que la Dirección del Trabajo estará desplegada con sus inspectores durante la jornada”.
Al respecto, la Directora Regional del Trabajo, Pamela Orellana Patiño, sostuvo que: “Como dirección del trabajo velaremos por el respeto de ambos derechos, tanto el de sufragio y participación en los comicios, como en cuanto al cierre de malls y centros comerciales, para ello estarán alerta nuestros inspectores durante la jornada, para verificar el cumplimiento de la normativa, y en caso de incumplimiento, aplicar las sanciones pertinentes”.
En el caso del comercio, la norma legal imperante durante esta jornada electoral también considera el feriado obligatorio para sus trabajadores, específicamente para los trabajadores que laboren en malls, strip center u otros centros con varios locales administrados por una misma razón social o personalidad jurídica.
Quedan exceptuados de esta norma quienes laboran en otro tipo de comercio, como supermercados y tiendas ajenas a los complejos comerciales con administración única. También pueden trabajar los dependientes de servicentros, farmacias de urgencia o de aquellas con turnos fijados por la autoridad sanitaria.
Dos horas para sufragar
Aquellos trabajadores que les corresponda prestar servicios el día domingo 13 de junio tienen derecho a ausentarse de sus labores durante un lapso de dos horas para sufragar, sin que ello pueda implicar un menoscabo en sus remuneraciones.
Permiso laboral en los días de las elecciones
Aquellos trabajadores que el día 13 de junio deben trabajar, pero al mismo tiempo han sido designados vocales de mesa receptoras de sufragios, miembros de colegios escrutadores o delegados de la Junta Electoral, deberán recibir los permisos de sus empleadores para cumplir con tales responsabilidades cívicas sin descuento de sus remuneraciones.
Cierre de malls y centros comerciales
El organismo fiscalizador informó que los malls y centros comerciales con administración única de las regiones donde se efectuarán los comicios deberán permanecer cerrados por regir en esa jornada el feriado obligatorio e irrenunciable para sus trabajadores.
El inicio del feriado será a las 21:00 horas del sábado 12 y terminará a las 6:00 horas del lunes 14. Lo anterior, salvo las alteraciones horarias que se produzcan con motivo de la rotación en los turnos de trabajo.
Sanciones
Las multas a las que se exponen los empleadores que incumplan las normas legales ya señaladas son las siguientes:
No otorgar permiso de 2 horas para votar:
- Empresas con entre 1 y 49 trabajadores: 9 UTM.
- Empresas con entre 50 y 199 trabajadores: 30 UTM.
- Empresas con 200 y más trabajadores: 40 UTM.
No otorgar permiso para ser vocal de mesa, miembro de colegio escrutador o delegado ante la Junta Electoral:
- Empresas con entre 1 y 49 trabajadores: 9 UTM.
- Empresas con entre 50 y 199 trabajadores: 30 UTM.
- Empresas con 200 y más trabajadores: 40 UTM.
No respetar cierre de malls y centros comerciales:
- Empresas con entre 1 y 49 trabajadores: 10 UTM.
- Empresas con entre 50 y 199 trabajadores: 40 UTM.
- Empresas con 200 y más trabajadores: 60 UTM.
