En salón principal del Campus Caldera de la Universidad de Atacama, se realizó la certificación de cursos de desarrollo y calidad de vida de Academia Copec para personas de Caldera, estos cursos fueron implementados en el segundo semestre del 2024 y fueron Ingles Básico, Electricidad Domiciliaria y Cuidado de Adulto Mayor favoreciendo a cerca de 20 personas, cursos impartidos por la empresa Madicap son oportunidades para aquellas personas que requieren un procesos de formación para su futuro laboral y mejorar su calidad de vida.
Catalina Carreño, jefa de área de desarrollo y calidad de vida de Academia Copec, puntualizó “Ha sido un trabajo muy interesante y desafiante porque es la primera vez que estamos en Caldera como Academia Copec, nosotros tenemos una basta red de experiencia en formación y capacitación para todos para todo lo que es nuestra red a los más de 13 mil trabajadores de estaciones de servicio a lo largo del país que trabajan en 689 estaciones de servicios y venimos desde el 2020 desarrollando instancias de capacitación de desarrollo complementarios en oficio y emprendimiento y a partir del 2024 iniciamos una alianza con el equipo de Gestión Territorial para poder comenzar con las comunidades que hoy se encuentran los territorios de operación de las plantas Copec. En esta oportunidad llegamos a Caldera con una tremenda convocatoria a través de instancias de capacitación que están enfocadas en formación de oficios y que tienen que ver con necesidades en el territorio en la comunidad hoy hay una alta demanda en servicios como es el cuidado de personas mayores, así es que nos sentimos tremendamente orgullosos y privilegiados de aportar con un número importante de egresados en esta oportunidad”.
Estas herramientas benefician a comunas donde Copec tiene presencia a través de sus plantas de operación como Caldera, Mejillones y Coquimbo, en estas tres comunas participaron cerca de 198 personas pertenecientes a estos territorios en los cursos de formación ofrecidos durante el 2024. Los cursos fueron financiados por Academia COPEC y ejecutados por la OTEC MADICAP.
Daniela Cáceres, gestora territorial de Copec Caldera, expresó “Como empresa estamos trabajando en conjunto con Academia Copec, esta academia se implementó en el 2024 hacia las comunidades y que en su primera fase estaba enfocado a los trabajadores de servicio y sus familias y este año fueron incluidos los vecinos y vecinas para que pudieran ser parte de este programa, además tuvimos una ejecución muy exitosa del programa Termina Tu Media y donde personas de esta comuna pudieron terminar la enseñanza media con clase on line y además de la entrega de un notebook, ahora estamos certificando a cerca de 20 personas que participaron en estos tres curso , estamos muy contentos porque además hicimos un esfuerzo para que estos cursos tuvieran un enfoque territorial considerando las necesidades de la comuna, es decir estos cursos están pensados para la comuna de Caldera”.
En la ceremonia de certificación estuvieron presentes la alcaldesa (s) de Caldera Daniela Castillo, Catalina Carreño Jefa de Desarrollo para la empleabilidad Academia Copec, Loreto Borquez Coordinadoea de formación de Academia Copec, Daniela Cáceres Gestora Territorial de Empresa Copec en Caldera, Natan Pereira Concejal de la Comuna, Funcionarios de Fomento Productivo de la Municipalidad de Caldera, el Organismo Tecnico de Capacitacion Madicap quienes ejecutaron los cursos y Beneficiarios y Beneficiarias.
Daniela Castillo, alcaldesa (s) de Caldera, manifestó “Es una gran iniciativa financiada por la empresa Copec con cerca de 20 vecinos y vecinas que se han sacrificado con estos tres cursos de oficio, sin duda alguna que son oficios que realmente son importante dentro de la comunidad sobre todo el de Cuidado de las Personas Mayores, nuestro municipio anualmente genera apoyo a cuidadoras de personas mayores y muchas veces el financiamiento nace del propio municipio y esto viene a generar nuevos ingresos a las familias locales es por eso que nos alegramos de estas medidas y apoyamos en la difusión en todas esta iniciativas que vienen a fortalecer y contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos”.
Durante la ceremonia hubo testimonios de algunos beneficiarios que agradecieron la realización de estos cursos y destacaron el valor que tienen para la formación en la vida de las personas. La empresa Copec tiene un gran compromiso en las comunidades y por eso ha implementado cursos de oficio adaptados a las necesidades locales, permite contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las personas para mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas con un impacto positivo que demuestra el compromiso de la empresa de generar valor en las familias, comunidades y al país.
Jiselle Tamarez, beneficiaria del curso de Inglés Básico, comentó “Este curso de inglés fue muy bueno, nos sirvió mucho a quienes lo tomamos en su mayoría jóvenes pero también teníamos compañeros adultos, al principio fue difícil y complejo, pero el profesor nos cobijó y gracias a su paciencia salimos adelante, en lo personal estudié gastronomía y he trabajado mucho en turismo y he interactuado con personas de otros países y el inglés me ha servido mucho para comunicarse e intercambiar ideas para hacer un emprendimiento”.
