En la ocasión, desde la Cámara explicaron lo relevante que es la construcción en la generación de empleo en la generación de empleo en Atacama.
Índices de empleabilidad, asociación público-privada y potenciar una labor conjunta para seguir mejorando la seguridad laboral y prevención en la zona, fueron los principales temas tratados en reunión en la que participaron el presidente de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Copiapó, Juan José Arroyo, y el seremi del Trabajo y Previsión Social, Carlos Leal.
En la ocasión se señaló que la construcción representa alrededor de un 10% del empleo regional, siendo una de las actividades productivas más incidentes en la generación de fuentes laborales en la zona, que, además, cumple un importante rol social, pues incluye a colaboradores mayores de 65 años, que no han terminado sus estudios formales e incluso personas que necesitan reinsertarse laboralmente tras haber tenido problemas con la justicia.
“Por lo mismo lo relevante de que las personas que viven en Atacama puedan contar con una fuente laboral de calidad y, en este contexto, se necesita que la construcción se reactive en la región pues es una actividad muy generadora de empleo”, expresó el presidente de la CChC Copiapó.
También se conversó sobre algunas dinámicas ligadas al empleo que deben ser analizadas, como el sistema de turnos que se ocupan en minería, ya que tienen relación con el desarrollo de las ciudades y calidad de vida de las personas en la región, además de impacto sobre la productividad.
Al respecto, el seremi del Trabajo comentó que a nivel regional se necesita un trabajo inclusivo y conjunto “no sólo con la CChC, sino que con varias organizaciones de la región, pues la Cámara cumple un rol fundamental en la productividad y la inserción de la mano de obra local, por lo que la intención es trabajar de una forma mancomunada”.
En cuanto a seguridad laboral, desde el gremio constructor comentaron que desde el año pasado se está empujando la campaña Cero Accidentes Fatales –que se representa con una pulsera azul-, realizada en conjunto con Mutual de Seguridad, que tiene como objetivo erradicar los incidentes con resultados de muerte en el sector, para lo que se ha establecido un plan de trabajo conjunto entre trabajadores y empleadores en empresas socias de la CChC, donde el liderazgo y compromiso de los dueños y directores de las constructoras resulta fundamental.
