Seremi de Gobierno: “Las palabras de Prohens son francamente erradas y causan un grave daño a la institucionalidad”

El Seremi de Gobierno de Atacama, Cristián Cortés, refutó dos dichos del senador elector por Atacama, Rafael Prohens, indicando que “las palabras de Prohens son francamente erradas y causan un grave daño a la institucionalidad generada partir de la Alta Dirección Pública, ya que hablamos de una ley que se ha implementado desde el año 2003, y que se ha fortalecido a través de los años, incluso en el anterior Gobierno de Piñera”.

Junto con esto, el vocero regional afirmó que “respecto a las declaraciones en contra renovación de Sonia Ibaceta en la Dirección del Servicio de Salud, estimo que a Prohens se le olvida que esta es una legislación generada en el Gobierno de Lagos, y en acuerdo con la entonces Alianza Por Chile y sus líderes políticos, encabezada para estos efectos por Pablo Longueira, por lo que sus declaraciones son abiertamente con alguna intencionalidad política o su desinformación respecto de este sistema es demasiada”.

El Seremi Cortés, prosiguió señalando que “los cargos que conforman el Gobierno de Chile en las regiones son: Intendenta, Gobernadores y Seremis. En tanto que los directores de servicio son cargos, en su gran mayoría, adjudicados a través del sistema de alta dirección pública, por lo cual no están sujetos a los cambios de Gobierno, sino que por el contrario, con ellos se busca darle continuidad a las políticas públicas, independientemente de los gobiernos de turno, tal como ocurrió con los cargos adjudicados por este sistema durante el Gobierno del presidente Piñera, donde en Atacama 7 directores de servicios y de entidades públicas mantuvieron sus cargos hasta completar su gestión, entre las cuales podemos nombrar las direcciones de IND, JUNJI o la Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas, donde incluso en este último caso continúa hasta el día de hoy al mando de la institución a nivel regional”.

Respecto de este tema, el Seremi de Gobierno detalló que, el Sistema de Alta Dirección Pública (SADP) tiene como objetivo dotar a las instituciones de gobierno –a través de concursos públicos y transparentes- de directivos con probada capacidad de gestión y liderazgo para ejecutar de forma eficaz y eficiente las políticas públicas definidas por la autoridad. Sistema que fue creado el año 2003, tras un acuerdo político-legislativo entre gobierno y oposición de aquellos años, con el objetivo de aportar a la modernización y transparencia de la gestión pública.

 

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