La iniciativa está dirigida a trabajadores que tengan un incipiente interés de participar en el mundo sindical y a dirigentes con un máximo de dos años de antigüedad en directiva
Cerca de 100 dirigentes de diferentes sindicatos de la región se capacitarán gracias a las tres Escuelas Sindicales que desarrolla la Subsecretaría del Trabajo en Atacama y que tiene por objetivo entregar herramientas en conocimiento y destrezas para promover la generación de liderazgos sindicales altamente calificados.
Las escuelas sindicales son de Formación Continua y Nuevos Líderes, para dirigentes con un máximo de dos años de antigüedad en directivas y para trabajadores que se tengan un incipiente interés por el mundo sindical respectivamente.
En este sentido el Seremi del Trabajo, Pablo Zenteno, manifestó que “con la implementación de estas escuelas esperamos seguir profundizando en una temática muy importante para nuestro gobierno, a través de la Subsecretaría del Trabajo y el departamento Diálogo Social promoviendo los conocimientos tanto a dirigentes sindicales como a dirigentes del sector público para que ellos entiendan primero la legislación laboral y la legislación previsional en el contexto de diálogo social que estamos llevando adelante”.
“Además abordando diferentes temáticas sobre todo en materia de derecho colectivo con esta ley que moderniza el sistema relaciones laborales que ya tiene más de 6 meses de implementación y conocer también como ha sido la implementación de esta normativa en la región”, agregó el Seremi.
El Programa Escuela de Formación Sindical tiene como finalidad ofrecer una formación de excelencia tanto para dirigentes como trabajadores y trabajadoras impulsando el fortalecimiento y la generación de nuevos liderazgos en el ámbito sectorial y nacional, promoviendo una nueva lógica en las relaciones laborales, así como también mejorando las capacidades de negociación y generación de consenso entre los diferentes actores del mundo laboral.
Para Daniel Fernández, secretario del sindicato n°1 de minas Los Colorados, “esta es una oportunidad única y se nos vienen, porque en la medida que nosotros los dirigentes estemos mejor preparados podremos defender de buena forma los derechos de los trabajadores”.
Mientras que Isabel Hidalgo, del sindicato de Manipuladoras de Alimento de Atacama, destacó la importancia de la capacitación y dijo que “es una gran experiencia la capacitación ya que mucha gente nos quiere ignorantes, que no nos capacitemos o no nos sindicalicemos, por lo que esto lo tomamos con mucha responsabilidad para transmitir a nuestras bases lo que aprenderemos”.
Las escuelas sindicales se desarrollan en Copiapó y Vallenar y reúne a dirigentes de sindicatos de empresas de diferentes sectores productivos de las provincias, entregando herramientas para la representación de trabajadores y que tengan nuevos espacios de desarrollo, renovación en las dirigencias y mayor representatividad.
